Modul Pelatihan:
- Mengembangkan Kepemimpinan Pribadi
- Teknik dasar untuk meningkatkan kepemimpinan individu.
- Komunikasi untuk Memimpin
- Menguasai keterampilan komunikasi sebagai pemimpin.
- Delegasi Tugas yang Efektif
- Strategi delegasi untuk efisiensi tim.
- Perencanaan yang Strategis
- Membuat perencanaan yang mendukung tujuan tim dan organisasi.
- Evaluasi Kinerja yang Berhasil
- Menilai dan meningkatkan kinerja dengan objektif.
- Motivasi Tim
- Teknik memotivasi anggota tim untuk hasil yang lebih baik.
- Definisi Kinerja yang Jelas
- Menetapkan indikator kinerja yang jelas dan terukur.
- Visi, Misi, dan Nilai-Nilai
- Menetapkan dan menyelaraskan visi, misi, serta nilai organisasi.
- Manajemen Waktu yang Efektif
- Mengelola waktu untuk produktivitas yang lebih tinggi.
- Mengatasi Kesalahan dengan Bijak
- Menangani kesalahan sebagai peluang untuk pembelajaran.
- Manajemen Konflik
- Teknik penyelesaian konflik yang konstruktif.
- Kontrol Waktu untuk Bekerja pada Bisnis
- Fokus pada pengelolaan waktu untuk pengembangan bisnis.
- Coaching: Pendekatan Mendukung dan Mengarahkan
- Coaching dengan kombinasi dukungan dan arahan.
Kepemimpinan Tim yang Kuat
- Memimpin Rapat yang Efektif
- Teknik memimpin rapat untuk hasil yang maksimal.
- Perencanaan Strategis Tim
- Strategi perencanaan yang disesuaikan dengan kebutuhan tim.
- Kepemimpinan yang Etis
- Mengembangkan integritas dan etika dalam kepemimpinan.
- Orientasi Karyawan Baru yang Efektif
- Teknik pengenalan karyawan baru yang membangun keterlibatan.
- Perencanaan Suksesi
- Menyiapkan tim untuk kepemimpinan jangka panjang.
- Seleksi Talenta: Kriteria dan Penyaringan
- Menetapkan kriteria dan strategi penyaringan talenta.
- Keterampilan Wawancara untuk Seleksi Talenta
- Mengasah keterampilan wawancara untuk memilih talenta terbaik.
- Profesionalisme Bisnis 101
- Dasar-dasar profesionalisme dalam lingkungan bisnis.
- Membangun Kepercayaan dan Kredibilitas
- Menciptakan hubungan yang penuh kepercayaan dan saling menghormati.
- Multitasking yang Efektif
- Mengelola banyak tugas dengan produktif.
- Jaringan Melalui Pengabdian Masyarakat
- Mengembangkan jaringan melalui kegiatan sosial.
- Fokus dan Disiplin dalam Kepemimpinan
- Menetapkan prioritas untuk mencapai tujuan.
Membangun Jaringan untuk Sukses:
- Bangun Personal Brand melalui Networking
- Membangun merek pribadi melalui interaksi yang strategis.
- Promosi Organisasi melalui Networking
- Menggunakan jaringan untuk mempromosikan organisasi.
- Membangun Koneksi Bisnis melalui Jaringan
- Menciptakan peluang bisnis dengan jaringan yang tepat.
- Komunikasi Kepemimpinan yang Efektif
- Memperkuat komunikasi dalam kepemimpinan.
- Gaya dan Tendensi Kepemimpinan
- Mengenali gaya dan kecenderungan dalam memimpin.
- Kepemimpinan yang Memotivasi
- Membangun motivasi dalam kepemimpinan.
- Berbagi Keberhasilan dengan Tim
- Merayakan pencapaian tim bersama.
- Kepemimpinan Visioner
- Membangun visi yang kuat untuk organisasi.
- Membangun Keterlibatan Karyawan
- Teknik meningkatkan keterlibatan dan semangat tim.
- Mentorship: Memulai Inisiatif
- Meluncurkan program mentorship yang sukses.
- Coaching untuk Peningkatan Kinerja
- Melatih tim untuk kinerja yang lebih baik.
- Mentorship: Membangun Kemitraan
- Membina kemitraan melalui mentorship yang berkelanjutan.
Reviews
There are no reviews yet.